导语：多少门店“听过很多道理，却依然过不好这一生”……好吧，那是因为道理通常都啰啰嗦嗦。想要管理好门店，不妨来一份《新版门店管理顺口溜》，简洁、精准、有力度，你值得拥有！

话术篇

见面第一句，非常有意义;

一句贴人心，句句是黄金;

一句不着调，顾客准跑掉;

首句咋说呀，功能引入法;

活动引入法，特价引入法;

卖点千千万，需求是关键;

需求很迷茫，还得要撒网;

学会设门槛，绝对不偷懒;

顺序有差别，先突出重点;

找到敲门砖，不怕不掏钱;

好处需说够，痛苦需点透;

都知讲益处，讲法很关键;

貌似很专业，其实很低劣

激励篇

员工有激情，爱拼才会赢;

激励讲实效，及时才有效;

物质和精神，针对不同人;

两手都要抓，业绩顶呱呱;

早会啥内容，激励你最行;

晚会善总结，榜样力无穷;

赞美是良药，常吃才有效;

天天维生素，踏上成功路;

花儿要有水，女人要赞美;

你夸他很帅，他觉得你赛;

男人要面子，我们要票子;

赞美招数烂，实在讨人烦;

逢男夸模样，逢女就说靓;

宝宝说可爱，老人年轻态;

  招数虽然烂，现在开始干。

营销篇

培训要常搞，水平才提高;

水平不提高，一定卖不好;

要说培训啥，知识和技巧;

情景细分析，正反不能少;

标杆一树立，都能争口气;

  团结又努力，你我结友谊。

服务是心态，持续才叫帅;

前后一个样，客户把心放;

前后大变样，客户要算帐;

及时灭困难，业务能久远;

客户分级别，盯紧财神爷;

  按级回访到，服务更周到。

陈列篇

价签需清晰，亮点别藏匿;

价签有折皱，产品很陈旧;

写好P O P， 就有好业绩;

忌多忌复杂，简单几句话;

让顾客猜谜，顾客让你急;

颜色不过三，文字太孤单;

宣传单易取，方便联系你;

品类很齐全，才有发言权

陈列有规律，需求立即现;

结构需将就，高中低全有;

高端树品牌，低端进门来;

样机要点亮，整洁不走样;

产品会说话，你可别惊讶;

启用新物料，旧的快撤掉;

物料确实无，抓紧挂条幅;

活动难堆头，进门有理由;

动静一结合，产品才鲜活;

 演示须规范，体验更方便；

店长篇

店长不容易，努力还受气;

既当打火机，还当灭火器;

又是打气筒，又做出气筒;

随时要充电，还要把兵练;

店长是画家，愿景天天夸;

开门七件事，日复又一日;

清洁打头炮，整洁太必要;

晨会定基调，拼搏趁年少;

每天两分析，一定做笔记;

激励分正负，陈列要规范;

七事都复核，工作才做完。

总结篇

店面要搞好，五事最重要

产品和营销，服务和提高;

形象是先导，持续才有效。

装修按 V I，布置有格调;

员工有礼貌，见客开口笑;

卫生早搞好，整洁没死角;

室内空气好，客户光临到;

照明很重要，较亮才重要;

海报不可少，展架要摆好;

促销员代号，好记又好叫;

卖场很热闹，销量嗷嗷叫;

氛围要营造，记得要拍照

卖点自己找，感觉真的好;

顾客怕罚站，咱们坐下谈;

讲解要全面，关键靠体验;

听摸看试验，证据摆面前;

所谓FABE，  就是看证据;

常规很枯燥，生动才有效;

促销有文章，方式更多样;

积分来换购，返券大抽奖;

买赠最常见，顾客最喜欢;

关键时降价，降到很惊讶;

降价有来由，赠品搞堆头;

底线不全露，进退才自由;

异业同促销，互惠利益到;

营销新手段，敢于去实验;

  老客户助售，别忘分块肉。