早、中、夕会议是凝聚人心、建立团队文化、树立主管威信的重要时刻，千万不要只是行礼如仪。那么，开会有哪些必备环节和注意事项呢？ 早会 早会的目的就是让员工心情愉悦、迫不...
2020-09-02
销售过程中不可避免的需要说服客户，一流的销售高手必定也是顶尖的说服高手。 沟通的目的有时是交流感情，但在销售过程中，更多的确是推销自己的观点，是认同、是接纳、是成交，销售的过程即...
2020-09-01
销售人员在和客户的沟通过程中，不仅要使用文明的语言、保持谦和的态度以外，且在沟通和谈话的方式方法上，还需要注意一些细节性问题。自己在和客户谈话时，应该禁忌以下“七嘴”。 要不然哪...
2020-08-28
别怪店员执行力差，都是店长惹的祸！ 店员执行力差的16大根源，因为店长 1）目标不确定； 2）战略不清晰； 3）指令不明确； 4）渠道不畅通； 5）人员不到位； 6）结构不合理；...
2020-08-26
作为管理者，你是不是会遇到这样的烦恼： 在分配任务的时候已经把要求说的很清楚了，并且也得到了对方的确认，可最终的结果却不是自己想要的。通常会认为员工的执行力不行。 其实，这个问题...
2020-08-24
店面业绩上不去，或许是店里有这6种店员！不妨跟着中国婴童招商网小编一起来看—— 一、知识陈旧的店员 如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。市场瞬息万变，店员一定要...
2020-08-21
有些员工不仅销售能力好，被顾客喜欢，被店长喜欢，在同事间也有好人缘，这并不是无缘无故的。一般而言，这些优秀员工都具有以下素质： 1、多面带笑容，多与顾客交谈 超市行业是依赖于顾客...
2020-08-19
顾客不爽的“5大理由” 1、表情难看 2、话难听 3、肢体动作让顾客不高兴 4、慢待或是不尊重顾客 5、专业程度不够 简单点一句话总结，就是把顾客给得罪了，把顾客气跑...
2020-08-17
店长常见的8个难题及解决方法..... 一个优秀的门店需要什么样的人？我们需要这样的人： ①能始终跟着团队一起成长的人。 ②对门店的前景始终看好的人。 ③在团队不断的探索中能找到...
2020-08-14
母婴导购有4个等级，你在哪一级？ 垃圾的店员：不是迟到就是早退，从不听从店长安排，同事之间搬弄是非，不了解产品，销售业绩差，还嫌工资低，自以为是，天天就想着跳槽。 工作现状：没前...
2020-08-13
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