企业动态 Enterprise dynamics

门店业绩差,问题到底出在哪?你一定要清楚!

每天店铺有赚钱的也有亏本的,店长、导购有赚多的也有赚少的,是什么造成了这种差距?究竟原因何在? 从传统的角度来看,大致有以下几点原因: 1『对顾客采用不适当的称呼』 店员在与顾客交谈时,选择正确的、...

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1分钟学会如何恰到好处地夸客户!

我们常说,要给客户塑造推崇感、满足感和优越感。适度的赞美不但可以拉近人与人的距离,更能够打开一个人的心扉。 同样,我们作为一名销售人员,也需要用赞美的语言去满足客户的心理需求,从而增加客户进店的概率...

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店员养成好习惯,才有好业绩!

说的太对了!店员养成好习惯,才有好业绩! 优秀的店员之所以业绩好,人缘好,那是因为他们在店内工作时养成了很多好习惯。 1、工作时很有自信,神采飞扬 店员自信时,会散发出一种气定神闲的力量。那是一种经...

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不要等老大来安排你的工作!(已被疯狂传阅)

公司里总有一些人经常闲着无事可干,老大走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做完了,没事啦。” 这样的人每个公司都存在,他们认为,做完老大安排的事情就很不错了。然而,在企业里,虽然听命行事相当重要,...

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这种员工,将来都是做店长的料!

这种员工,将来都是做店长的料!赶紧跟着小编一起来看! 1.忠心者不被解雇 公司可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为公司这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展...

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满足这5条,你绝对是个牛逼导购!

满足这5条,你绝对是个牛逼导购!赶紧收藏! 1.从心里喜欢导购这份工作 有的人做导购,仅仅是因为需要一份工作,有的人则是真正的从心眼里喜欢。要想做好一份工作,需要专注,做一行爱一行,要想成为优秀导购...

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店长管理记住“八不要”!

管理者在管理员工的时候,时常会有一些小疏忽,导致员工对自己的信任感降低,以下八个“不要”,管理者做到了,员工会更愿意听你的。 不要让情绪主导 管理人通常在情绪激动时,批评和责骂员工。这是没有意义的,...

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优秀店长,一天是怎么安排的?

优秀店长,一天是怎么安排的?赶紧跟着小编一起来看! 1、早晨开门的准备(开店前半小时) 手下员工的确认,出勤和休假的情况,以及人员的精神状况 营业店面的检查:存货的复核、新货的盘点、物品的陈列、店面...

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