店长是一个经验丰富的培训师 店长是一座连结门店与总部的桥梁 店长是一个连结员工与上级的纽带 店长是一个门店团队协作的教练 ▼ 店长是一个关系门店生死的职业经理 店长是一个门店的多面手与CEO 店长是...
查看详细第一次见客户，这七个步骤让他瞬间喜欢上你！ 1、客户不喜欢你的原因有哪些？ 其实不喜欢销售顾问的主要原因可能有： （1）接待客户时紧张或过分的谦恭。 （2）很少有提问，反倒是等着客户提问。 （3）与...
查看详细每一个销售都受到过别人的冷漠对待，这不是对我们工作的鄙视而是我们对客户的了解不够。怎样了解客户心理，十大“黄金法则”给你思考： 黄金法则一 销售不是卖，而是和客户一起买！当你真正关心客户如何采购，并...
查看详细管理学上有一个著名的沟通漏斗理论： 个人的表达如果是100%的信息，那么团队成员之间的沟通通常只能达到80%的信息，加上沟通环境、心理状态、交流方式的影响，对方可能只能接收到60%的信息，而能够听懂...
查看详细首先，我们需要了解下二次邀约过程中的普遍存在的问题： 问题1 客户跟踪不及时 按照基本规定，我们应该在客户离店30分钟内发第一个短信，在客户离开后的24小时内做第一次跟踪！然后根据客户的级别设定跟踪...
查看详细古人云：“慈不带兵”，其实带兵打仗如此，商场如战场，这些一般的军事原则，也完全适用于商业经营。再往具体点说，店长不狠，门店不稳，只有狠店长才能带出优秀员工，做出傲人的业绩！ 无数证据表明，一个“店长...
查看详细“我店面的销售最近有点懒散，真是烦死人了。”很多老板都会有这样的烦恼！ 你的店员是否总是漏接客户的咨询电话？ 每月只能完成保底目标？ 回访客户不积极错失了好几个单？ 也是很久没有谈过大单了？ 那么我...
查看详细业绩差店员的通病 1.懒惰，没有耐心 业绩不佳店员，常常抱怨，借口特别多，她们常常把失败的原因归结到外在的条件的影响。 2.抱怨借口特别多 从不从主观方面检讨自己对失败应承担的责任。他们常常提到的抱...
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