有一位店长，新接手一家店铺时，店铺的销量并不乐观。但是，她是一个善于“折腾”的人，经过她的一番巧拓思路及经营改革，店铺销量实现了5倍的爆涨！来看看，她是怎么办到吧。 01 她...
查看详细对于门店而言，店长是灵魂人物，进行团队管理、激励鼓舞店员是店长的重要职责之一。然而，倘若店长忙碌于琐事之中，无暇思考门店整体运营的管理，疏于目标的制定，是很难赢得员工的信任的。因此，要想发挥灵魂作用...
查看详细随着母婴用品店的不断增多，为母婴用品行业带来了巨大的竞争压力，这也间接地推动了行业的发展。掌握一定的母婴用品店促销手段，并且能够不断的创新，这样才能让店铺更好的经营下去。 常规促销是母婴用品连锁店通...
查看详细管理，就是要下属既爱又怕！ 店长如何做领导，领导是种影响力，但是它有个前提，它必须有个权威，怎么样让下属对你既爱又怕，不能是又恨又怕那就麻烦了，如果能做到既爱又怕你的时候，这个管理者是个比较优秀的管...
查看详细经常听职场人说，“不求有功，但求无过。” 既然是这样的“老年人”心态，你留在企业干什么呢？ 【打工的最高境界：和老板一起干!】 1不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪...
查看详细一切的答案都在客户那里，作为销售员的你如何从客户口中了解自己想要的信息，如何找到销售的突破口呢？问对问题，往往能让自己以最快的速度抓住对方的“七寸”，实现成功销售，所以提问的能力往往决定了其销售能力...
查看详细1、在门店，少说直话 太直伤人，太真伤己。知人不必言尽，留三分余地于人。拐个弯，绕个道，进退自如。 2、在门店，少说胡话 胡话，害人害己。人生苦短，不如意十之八九，遇事冷静，看透不说透。人活一世，依...
查看详细作为一个管理者，你必须要具备“狠”的特质！ 古人云：“慈不带兵”，其实带兵打仗如此，商场如战场，这些一般的军事原则，也完全适用于商业经营。 在往具体点说，店长不狠，门店不稳，只有狠店长才能带出优秀员...
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