抱怨是常见的，也是无法避免的。抱怨并不可怕，可怕的是店长没有体察到这种抱怨，或者对抱怨的反应迟缓，从而使抱怨的情绪蔓延下去，最终导致管理的更加混乱与矛盾的激化。 员工抱怨的内容 员工可能会对很多事情...
查看详细相信开会对大家都不陌生，可以说大家对每次会议都有不同的理解和感受，可是绝大部分会议给大家都是体验到的是不理想——时间太长、吵吵闹闹意见不统一、解决不了问题、会议太频繁等等。 门店八大会议——是企业实...
查看详细影响业绩的因素有很多，商场客流稀少、品牌公司没有强有力的促销支持、版型不够畅销、新品上货速度过慢、库存压力过大等等。 但是这么多问题，哪个应该优先解决？ 这就需要我们最先找到最关键的点，然后逐一击破...
查看详细奋斗在一线的销售队伍每天需要面对各种形形色色的人或事。其中与顾客砍价、守价是最棘手的一件事情，同时也是每天必须面对的事情。如何通过有效的技巧在双方满意的条件下守住价格底线，这是所有导购员都必须思考的...
查看详细开店容易，守店难！为什么很多门店前期光临的顾客挺多的，后面却寥寥无几？ 这让很多老板甚是疑惑，今天帮大家分析一下流失顾客的原因，一起来看看你家占几条！ 零售顾客流失的10大原因 因为价格原因，涨价等...
查看详细员工的行为能反应很多问题，提早重视可以避免未来更大的损失。 你也一定在门店见过没有全身心投入工作的员工，只要与他们进行简单的交谈就能看得出来。不用心的员工对公司的利益有非常大的损害。 作为管理者，要...
查看详细销售最大的敌人不是对手，不是价格太高，不是拒绝你的客户，不是公司制度，不是产品不好，最大的敌人是：你的抱怨！你的借口！ 销售如果能成功，一定是基于他内心足够强强大，动不动就受伤，动不动就受挫，还为自...
查看详细库存”一直是服装行业的美好愿望，然而现实总是时不时地给甩出响亮的耳光。 订货不准、销售不力导致门店压货，从而形成库存，循环往复，便成了终端店铺的顽疾，成了老板的椎心之痛。 那么，我们该如何消化不断增...
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