除了业绩之外，最让多店经营的老板、经理头疼的就是管理问题了。 门店快速扩张，多店管理问题也日益突出，没有解决好眼下的问题，急于求成，就有可能埋下“千里之堤、溃于蚁穴”的隐患。下面就可能出现的种种问题...
查看详细门店每天在运营的过程中，都会播放音乐。但是不是每天都应该单曲循环同一首歌呢？还是随着电脑随机播放音乐呢？很多人都对门店播放音乐这个事情不太上心，认为没太大必要去纠结。但事实上，如果音乐选得正确，是可...
查看详细你一定遇到过这样的情况： 顾客进店，一番挑选试穿过后，对衣服的面料，做工，款型都很满意。眼看就要成交了，可陪伴者说：我觉得一般或再到别的地方转转看。 于是境况急转之下，导购员突然面临着两位难以挽留的...
查看详细库存”一直是服装行业的美好愿望，然而现实总是时不时地给甩出响亮的耳光。 订货不准、销售不力导致门店压货，从而形成库存，循环往复，便成了终端店铺的顽疾，成了老板的椎心之痛。 那么，我们该如何消化不断增...
查看详细很多店长说：我搞不懂，为什么我好说歹说，员工就是没有积极性？我在店里还好点，刚转身，就是另外一个模样，无精打采，懒懒散散。 员工的表现受内外因两方面影响—— 外因：是工作环境、企业文化、激励制度、目...
查看详细由于今年疫情影响，现在的实体店异常艰难！现在开店，可不像过去，只要地段好一点不怕没生意。竞争激烈的时代，如果还是停留在开完店，就等着顾客上门购买，然后“坐享其成发大财”的思想，建议你趁早别开了！ 很...
查看详细有些员工不仅销售能力好，被顾客喜欢，被店长喜欢，在同事间也有好人缘，这并不是无缘无故的。一般而言，这些优秀员工都具有以下素质： 1、多面带笑容，多与顾客交谈 超市行业是依赖于顾客而存在的。与竞争店相...
查看详细几乎每一位有经验的店长都有带出新店长的经历，那么，如何培养后备店长？作为一线门店基层管理者甚至员工又该从哪些方面努力，让自己快速成长为独当一面的店长呢？ 一、什么样的人可做后备店长？ 超市工作干得好...
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